Sef, Sectia Resurse Umane

Responsabilitati:
Gestionarea activitatii echipei de resurse umane a bancii;
Cunoasterea legislatiei muncii in vigoare si asigurarea aplicarii corecte a acesteia;
Responsabil/a de intocmirea actelor normative interne referitor la activitatea subdiviziunii de resurse umane;
Consultarea organelor de conducere si a subdiviziunilor structurale ale bancii in domeniul managementului resurselor umane si a legislatiei muncii;
Responsabil/a de domeniile recrutare/adaptare/instruire/compensatii si beneficii a salariatilor bancii.

Cerinte:
Studii superioare juridice, psihologice sau in domeniul managementului resurselor umane, constituie un avantaj experienta de formator/trainer profesionist;
Experienta de minim 5 ani in domeniul resurselor umane, experienta pe post similar in bancile comerciale va constitui un avantaj;
Abilitati excelente de comunicare si management de echipa, abilitati de organizare si gestionare a timpului;
Bune cunostinte de operare MS Office;
Cunoasterea fluenta a limbilor romana, rusa si engleza;
Calitati personale: empatie, corectitudine, integritate, implicare si orientare pe solutii.

Beneficii:
Programe de training (cursuri gratuite de formare si dezvoltare profesionala);
Ajutor material pentru evenimente speciale;
Prima anuala de performanta.



Persoanele interesate sunt invitate sa depuna CV prin e-mail: hr@fincombank.com , indicand postul pentru care se aplica.


Vor fi contactate doar persoanele care corespund criteriilor enuntate.