Proiecte de salarizare

Banca de Finanţe si Comerţ organizează pentru intreprinderea Dumneavoastra procedura de înscriere si plata salariilor prin intermediul cardurilor de plastic.
Înscrierea si plata salariilor cu ajutorul cardurilor de plastic ofera intreprinderii Dumneavoastra următoarele servicii:

• Punerea la dispoziţia salariaţilor utilizarea tipurilor de plati moderne;
• Reducerea operaţiilor de casă contabile;
• Evitarea rîndurilor în ridicarea salariului;
• Transformarea intr-o procedură inutila a procesului de depunere a mijloacelor baneşti neridicate de salariaţii Dumneavoastră;
• Diminuarea riscurilor de păstrare si transportare a mijloacelor banesti destinate pentru achitarea salariatilor;
• Respectarea confidenţialităţii cu privire la datele despre salariu;
• Contribuirea la creşterea prestigiului organizaţiei Dumneavoastră.

Pentru acordarea confortului suplimentar salariaţilor Dumneavoastră, noi suntem gata să analizăm necesitatea instalarii Bancomatului în oficiul întreprinderii Dumneavoastră. În Bancă de asemenea funcţionează taxe cu înlesniri la deschiderea cardurilor de salarizare în sistemul internaţional de plăţi.
În calitate de carduri de salarizare pentru colaboratorii Dumneavoastră pot fi deschise cardurile Cirrus / Maestro, VISA Electron, MasterCard Standard, VISA Classic, VISA Gold, MasterCard Gold.
La realizarea proiectelor de salarizare salariaţii întreprinderii Dumneavoastră un şir întreg de înlesniri. Salariaţii Dumneavoastră:

• Salariatii Dumneavoastra vor avea posibilitatea de a primi mijloacele banesti in numerar in filialele si reprezentantele Bancii, precum si posibilitatea de a face cumparaturi in magazine, achitarea conturilor de plata in restaurante si in alte puncte comerciale;
• Primesc acces permanent către mijloacele sale aflate pe contul de card, prin intermediul bancomatelor care funcţionează 24/24 ore;
• Au o posibilitate comodă de a achita serviciile comunale şi alte servicii prin intermediul Internet-site-ului www.fincompay.com, la fel şi de a urmări informaţia, 24/24, despre mişcarea mijloacelor din contul său de card;
• Primesc un venit suplimentar prin calcul lunar al dobînzii la soldul contului de card.

În afară de aceasta, la semnarea contractului – fidejusiune triplu între Bancă, angajator şi salariat, cel din urmă primeşte dreptul la întocmirea unei linii de credit în mărime de 40% din salariul de funcţie. În acest caz salariatul poate cu ajutorul cardului său să procure mărfuri şi servicii în credit, la fel şi să primească avans de casă în bancomate şi alte puncte de eliberare a numerarului a Băncii.
Dacă salariatul Dumneavoastră are deschis un cont de depozit la Banca noastră, mărimea liniei de credit poate să fie mărită pînă la 70% din suma depozitului.